未経験でもOK!研修制度のご紹介
REGBODYでは常にトレーニングや提供サービスの質の
向上のため、様々な研修を行っています。
トレーニングに関するものはもちろん、
価値観研修・理念研修の人間力向上を目的とした研修や、
ビジネススキル研修・経営者養成塾や、
治療院と連携した勉強会など、
トレーナーとしてだけではなく、
人として成長できる環境を目指しています。
-
国家資格者・有資格者による研修
連携施設と定期的な合同研修
-
一流のトレーナーになるための
6ヶ月プログラムでノウハウを取得
-
マインド研修・ビジネス研修など
社会人・ビジネスマンとしてのスキルアップ
(OJT・OFF-JTも充実)
ネクステージGroup共通の
社内研修も参加可能
- プレネクストキャンプ(内定者研修:全6回)
- ネクストキャンプ(新卒研修:全5回)
- ネクストカレッジ(中途入社時研修:3日間)
- 7つの習慣研修(全2回)
- リーダー合宿(2日間)
- マネジメント研修(全3回)
- 経営者勉強会(毎月)
- 各種スキルアップ勉強会(毎月)
ご応募の前にご確認ください
REGBODYが所属するネクステージGrroupには、グループ各社共通の「ネクステージGroup理念」があります。
こちらのフィロソフィー・ミッション・ビジョンバリュー・12のポリシーに共感いただける方と、
私たちは仲間として一緒に働きたいと考えています。
もし、「ネクステージGroup理念」をご覧いただく前に、採用ご応募いただくと、
お互いにミスマッチとなってしまう可能性が高いため、まずは以下のページから「ネクステージGroup理念」をご確認頂き、
共感いただけた方、または、理念についてもっと詳しく話を聞きたい。という方のみ、ご連絡をいただければと思います。
※ネクステージGroupのサイトが開きます
興味を持っていただけたら、
まずはお気軽にご応募ください。
新卒採用の流れ
朝礼参加
ネクステージGroupの朝礼に参加頂きます
合格
ここから1〜6ヶ月間の研修を経て
パーソナルトレーナーデビューとなります。
中途採用の流れ
二次面接
REGBODY面接担当・
実技テスト(経験者のみ)
合格
未経験の方は、ここから1〜6ヶ月間の研修を経て
パーソナルトレーナーデビューとなります。
アルバイト採用の流れ
一次面接
ネクステージGroup人事担当(リモート面接)・適性検査
業務委託契約の流れ
一次面接
ネクステージGroup人事担当(リモート面接)